Revista Mangaio Acadêmico, Vol. 1, No 1 (2016)

Tamanho da fonte:  Menor  Médio  Maior

Gestão do conhecimento e capital intelectual: para o aproveitamento do potencial pessoal

Lydiene Moreira Fonsêca

Resumo


O tema gestão do conhecimento surgiu na última década decorrente de discussões fechadas entre pesquisadores da área de Ciência e Tecnologia e profissionais de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) das empresas e é estudado por pessoas envolvidas na aprendizagem e na teoria organizacionais, em que aprofundam, desdobram e desenvolvem linhas teóricas. Albrecht (2004) propõe o gerenciamento das circunstâncias e situações em que o conhecimento pode progredir, ou seja, gerenciar as culturas de conhecimento. Este artigo tem como objetivo fazer uma reflexão sobre como a gestão do conhecimento contribui para o aproveitamento eficiente/eficaz do potencial intelectual dos funcionários em empresas. Analisamos que a transformação do conhecimento tácito em explícito, faz uma diferença na rentabilidade e crescimento da empresa e no desenvolvimento dos funcionários.

Texto Completo: PDF

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.