RESUMO - Os benefícios dos programas de gestão de carreira e desenvolvimentoprofissional: Plano de gestão de carreira e desenvolvimento profissional são termos populares nomercado de trabalho, porém a grande maioria das pessoas não sabe de fato o que significam e osreflexos e benefícios que podem trazer a suas vidas profissionais. Refletiremos como essesinvestimentos podem impactar a eficiência e eficácia dos colaboradores e como isso pode ajudar asorganizações a reter talentos e desenvolve-los de acordo com suas necessidades. Para atingir taisobjetivos foram utilizados, estudo de caso, pesquisas qualitativas, observação participativa e análisesbibliográficas e documentais. Este trabalho procurou responder como investimentos em planos degestão de carreira e desenvolvimento profissional beneficiam a motivação dos colaboradores dentrodas organizações. Diante disto analisaremos a importância da criação de programas bemestruturados que envolvam essas ferramentas e o quanto as organizações podem se beneficiar.Estes métodos são as formas mais eficazes de se manter os colaboradores motivados a realizar bonstrabalhos, pois estes terão a certeza que seus esforços serão valorizados e recompensados, o que iráintervir proveitosamente nos resultados das organizações.

Palavras-chave: Carreira, desenvolvimento, motivação, talentos