Nesta pesquisa, nosso objetivo é analisar a influência do Espiritismo Kardecista no modo de pensar dos gestores adeptos dessa doutrina, tratando-a como um sistema cultural. Os princípios, valores e crenças religiosos exercem influência sobre seus adeptos, trazendo implicações para a vida prática nas diversas interações sociais, incluindo-se aquelas desenvolvidas no âmbito organizacional. Buscando compreender essa influência por meio do conceito de poder pastoral, entrevistamos doze gestores adeptos dessa doutrina e residentes na cidade de Uberaba/MG, e, como técnica de análise, utilizamos a análise de conteúdo. Como resultados, a partir da categoria “roteiro de vida: princípios da doutrina espírita”, identificamos duas subcategorias: (1) o espírito cria seu próprio destino; e (2) na casa de meu Pai há muitas moradas. Esta pesquisa contribui para o campo dos estudos organizacionais por explorar a conexão entre religião e poder no contexto das organizações, visto que o poder é um conceito central nesse campo.