Políticas Editoriais

Foco e Escopo

A Revista ADM.MADE, editada pelo Programa de Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá (MADE/UNESA), tem como missão contribuir para a ampliação do conhecimento sobre questões relacionadas à gestão contemporânea de organizações.

A Revista ADM.MADE aceita para publicação trabalhos produzidos por autores nacionais e estrangeiros, assim como de membros do seu corpo docente e discente, que tratem de temas relacionados à Administração, resultantes de estudos teóricos, pesquisas, reflexões sobre práticas empresariais, debates etc. Os artigos submetidos à revista devem ser inéditos, ou seja, ainda não publicados em nenhum outro periódico ou livro. Aceita-se trabalhos apresentados ou publicados em anais de eventos científicos. Neste caso, informar o evento e o ano no momento da submissão.

 

Por ser uma revista de cunho acadêmico, espera-se que os artigos representem contribuição científica ao campo da Administração. Essa exigência refere-se a:

 - Relevância do tema

- Referencial teórico que reflita o estado da arte do conhecimento da área

- Tratamento metodológico adequado

- Conclusões claras e capazes de apontar implicações para a teoria e a prática da gestão

Tais produções acadêmicas devem estar alinhadas a uma das áreas temáticas abaixo:

1) Marketing (SUBMISSÕES SUSPENSAS TEMPORARIAMENTE)

2) Organizações (SUBMISSÕES SUSPENSAS TEMPORARIAMENTE)

3) Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas (SUBMISSÕES SUSPENSAS TEMPORARIAMENTE)

4) Inovação (SUBMISSÕES SUSPENSAS TEMPORARIAMENTE)

5) Estratégia (SUBMISSÕES SUSPENSAS TEMPORARIAMENTE)

6) Gestão de Operações e Logística

7) Jogos de Empresas

8) Métodos Quantitativos de Apoio à Decisão

 

 

Políticas de Seção

Editorial

Não Selecionado Submissões Abertas Selecionado Indexado Não Selecionado Avaliado por Pares

Ensaios

Selecionado Submissões Abertas Selecionado Indexado Selecionado Avaliado por Pares

Artigos

Insira aqui a política desta seção

Selecionado Submissões Abertas Selecionado Indexado Selecionado Avaliado por Pares
 

Processo de Avaliação por Pares

Os trabalhos submetidos à ADM.MADE serão avaliados por double blind peer review. O prazo estimado de avaliação é de cento e vinte dias, contados a partir da data de recebimento na ADM.MADE. Os artigos assinados são de responsabilidade exclusiva do(s) autor(es).

A Revista tem como política a checagem para detecção de plágio e se reserva o direito de recusar trabalhos que revelem essa prática. 

 

Periodicidade

A ADM.MADE tem periodicidade quadrimestral: janeiro-abril (número 1), maio-agosto (número 2), setembro-dezembro (número 3). Os artigos que compõem cada número da revista têm publicação conjunta.

 

Política de Acesso Livre

Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.

 

Comitê Editorial

ADELAIDE MARIA COELHO BAETA

Centro Universitário de Sete Lagoas

Sete Lagoas - MG

ANTONIO CARLOS GASTAUD MAÇADA

Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Porto Alegre - RS - Brasil

DEBORAH MORAES ZOUAIN

Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas/Fundação Getulio Vargas

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

FELIX MORA-CAMINO

Laboratoire d´Analyse et d´Architeture des Systèmes/Centre National de la Recherche Scientifique

Toulouse - França

FERNANDO GUILHERME TENÓRIO

Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas/Fundação Getulio Vargas

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

ISABEL DE SÁ AFFONSO DA COSTA

Programa de Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial/Universidade Estácio de Sá

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

JOSÉ GERALDO PEREIRA BARBOSA

Programa de Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial/Universidade Estácio de Sá

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

LAMOUNIER ERTHAL VILLELA

Programa de Doutorado em Ciência, Tecnologia e Inovação em Agropecuária/Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Seropédica - RJ - Brasil

MARCO AURÉLIO CARINO BOUZADA

Programa de Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial/Universidade Estácio de Sá

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

LUCIANO A. PRATES JUNQUEIRA

Programa de Pós-Graduação em Administração/Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

São Paulo - SP - Brasil

LUÍS FLÁVIO AUTRAN M. GOMES

Mestrado em Administração/Faculdades IBMEC-Rio de Janeiro

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

NEUSA MARIA BASTOS F. SANTOS

Programa de Pós-Graduação em Administração/Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

São Paulo - SP - Brasil

NORBERTO HOPPEN

Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Porto Alegre - RS - Brasil

OMAR AKTOUF

École des Hautes Études Commerciales de Montréal/Université de Montréal Montréal - Canadá

ROBERTO MORENO

Departamento de Contabilidade/Universidade Federal Fluminense

Niterói- RJ - Brasil

TANIA MARIA D. FISCHER

Núcleo de Pós-Graduação da Escola de Administração/Universidade Federal da Bahia

Salvador - BA - Brasil

 

Corpo Editorial Científico

ANTÔNIO CARLOS AIDAR SAUAIA
Faculdade de Economia e 
Administração/Universidade de São Paulo
Jogos de Empresas.
DENISE MEDEIROS RIBEIRO SALLES
Faculdade de Administração e Ciências Contábeis/Universidade Federal Fluminense
ELAINE MARIA TAVARES RODRIGUES
Instituto COPPEAD de Administração/Universidade Federal do Rio de Janeiro
Administração da informação; impactos sociais da TI; big data e analytics.
JOAQUIM RUBENS FONTES FILHO
Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas/Fundação Getulio Vargas
Estratégia; governança corporativa e das organizações; metodologia científica.
JORGE AUGUSTO DE SÁ BRITO E FREITAS
Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial/Universidade Estácio de Sá
Gestão de pessoas; gestão do conhecimento.
JOSÉ A. SOARES DA FONSECA
Faculdade de Economia/Universidade de Coimbra (Portugal)
Economia financeira; integração dos mercados financeiros.
JOSÉ GERALDO PEREIRA BARBOSA
Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial/Universidade Estácio de Sá
Estratégia; inovação.
LUIS FELIPE MACHADO DO NASCIMENTO
Escola de Administração/ Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Gestão socioambiental.
MARCOS RICARDO ROSA GEORGES
Pontifícia Universidade Católica de Campinas
Métodos Quantitativos de Apoio à Decisão.
MARIA AUXILIADORA DINIZ DE SÁ
Centro de Pesquisa e Pós-Graduação/Faculdade Boa Viagem
Gestão de pessoas; relações de trabalho.
MARIA ESTER DE FREITAS
Escola de Administração de Empresas de São Paulo/Fundação Getulio Vargas
Estudos organizacionais; estudos organizacionais críticos; cultura organizacional.
PIERRE SALAMA
Centre d´Economie de l´Université Paris Nord/Université Paris XIII (França)
Globalização, regionalização e desenvolvimento.
SUSANA CARLA FARIAS PEREIRA
Escola de Administração de Empresas de São Paulo/Fundação Getulio Vargas
Gestão de Operações & Logística.

 

Revisores de texto

Revisão de português: IRENE TROCCOLI (MADE/UNESA) e JORGE AUGUSTO DE SÁ BRITO E FREITAS (MADE/UNESA)

 

Revisão de inglês: JOSÉ GERALDO PEREIRA BARBOSA (MADE/UNESA) e CECÍLIA LIMA DE QUEIRÓS MATTOSO (MADE/UNESA)

 

Avaliadores ad hoc no ano de 2018

A Revista ADM.MADE agradece aos professores e pesquisadores que atuaram como avaliadores dos artigos submetidos no ano de 2018. A colaboração voluntária desses profissionais representa contribuição inestimável para o aprimoramento do conteúdo publicado.

 

Angilberto Freitas

UNIGRANRIO

 

Antonia Colbari

UFES

 

Antônio Augusto Ginçalves

MADE/UNESA

 

Eduardo Raupp de Vargas

COPPEAD/UFRJ

 

Fátima Regina Ney Matos

UNIFOR

 

Francisco Giovanni David Vieira

UEM

 

Jorge Brantes

IAG/PUC

 

Jorge Freitas

MADE/UNESA

 

José Gerlado Pereira Barbosa

MADE/UNESA

 

Magnus Emmendoerfer

UFV

 

Marcelo de Rezende Pinto

PUC/MG

 

Marcio Lopes Pimenta

UFU

 

Marco Aurélio Carino Bouzada

MADE/UNESA

 

Marcos Ricardo Rosa Georges

PUC/Campinas

 

Marcus Brauer

MADE/UNESA

 

Maribel Suárez

Coppead/UFRJ

 

Mário Ávila

UNB

 

Renato de Campos

UNESP

 

Sidnei Marinho

UNIVALI



Revista ADM.MADE - ISSN 2237-5139

Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial/Universidade Estácio de Sá

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Tel.: 21-22069743